Engellilerimizin toplumsal yaşama katılımlarının sağlanmasına yönelik iyileştirmelerin hayata geçirilmesi, onların çalışan, kazanan ve kendilerine yeten bireyler olabilmeleri için desteklenmeleri toplumsal yaşamın gereği.

Sunulan destek sistemlerinin yetersizliğinin ötesinde, gösterilen tutum ve davranışların, engelli vatandaşlarımızın toplum içinde yer bulmalarını engellediği bilinen bir gerçek.

Yoksulluk, yetersiz eğitim, eksik rehabilitasyon, yaşam ve çalışma alanları ile ulaşım sistemlerinin elverişsizliği, mahremiyet yokluğu ve aile kurma zorluklarının yanı sıra işsizlik en önemli sorun olarak dikkat çekmekte.

Ancak çalışmak, üretmek, düzenli bir gelire ve sosyal haklara sahip olmanın; engelli vatandaşlarımızın bir çok temel sorununu çözeceği ve toplumda yer edinmelerini kolaylaştıracağı da aşikar.

Bu düşünceyle, iÅŸ arayan engellilerimiz ile engelli çalışan ihtiyacı olan ÅŸirketlerimizi buluÅŸturacak yazılı ya da görsel CV’lerini yükleyebilecekleri “isdunyasindabendevarim.com” platformunu oluÅŸturduk.

Yarattığımız Video CV formatı ile hem 60 saniyelik görüntülerle tanıttığımız engelli vatandaşlarımızı ön görüşmelere gitme zorunluluğundan kurtardık; hem de şirketlerimize, birden çok engelli adayı aynı anda değerlendirebilme imkanı tanıdık.

Nitelikleri ve özellikleri belirlenmiş engelli adaylarımızı, engelli çalışana ihtiyaç duyan şirketlerimizin ilan ettiği açık pozisyonların kriterlerine göre belirleyip, iş verenlerin değerlendirmelerine sunduk.

Ä°nsan Kaynakları alanında, ülkemizin önemli ÅŸirketlerinde yöneticilik yaparak edindiÄŸimiz tecrübe ışığında, 10 binden fazla engelli vatandaşımızın yazılı ve Video CV’sine sahip olduk. 400’ün üstünde engellimizi iÅŸe yerleÅŸtirdik.

2016 Yılında:

Öncelikli hedefimiz, engelli istihdamına farkındalık yaratacak etkinlikler organize etmek. Bu amaçla hem iÅŸ birliÄŸi yaptığımız ÅŸirketlerde hem de önceden ilan edeceÄŸimiz ortak alanlarda ÅŸirket IK’larına yönelik seminerler düzenleyeceÄŸiz. Bu alanda tecrübeli ve akademik kariyer sahibi konuÅŸmacılarımızla hem engelli adaylarımızı, özellikleri ve beklentileri açısından, örnekleriyle tanıtacak, hem de engelli çalıştırmanın ÅŸirketler, toplum ve ülke açısından yaratabileceÄŸi katma deÄŸeri tartışmaya açacağız.

Sene sonunda yapmayı planladığımız Engelli İstihdamı Zirvesi ile de hem yurt dışında  uygulanan başarılı örnekleri tanıtacak, hem ülkemizindeki sorunları dile getirecek, hem de çözüm yolları konusunu tartışacağız.

Yine bu sene boyunca, sahip olduÄŸumuz yazılı ve Video CV sayısını arttırıcı etkinliklere yer vereceÄŸiz. AnlaÅŸma yaptığımız 15 AVM’de, engelli vatandaÅŸlarımızın bilgilerini not edecek, Video CV’lerini çekeceÄŸiz. Ulaşım zorluÄŸu yaÅŸayan engellilerimize gidip, onlara engelli çalışan adayı olma fırsatı yaratacağız. Ayrıca, akıllı telefonlar için hazırladığımız aplikasyonu engelli adaylarımız ile ÅŸirketlerimizin kullanımına açacağız.

AMACIMIZ

Ä°ÅŸ bulamayan engelli vatandaÅŸlarımız ile engelli çalışan arayan iÅŸverenleri buluÅŸturan “isdunyasindabendevarim.com” platformu, bir sosyal sorumluluk projesidir.

Çalışan, üreten, düzenli gelire ve sosyal haklara sahip olabilen engelli vatandaşlarımızın, toplum içinde yer edinmelerinin kolaylaşacağı ve sorunlarının bir çoğunun çözüm bulacağı inancıyla 2009 yılında hayata geçirilmiştir.

Engelli yurtdaşlarımızın kolayca kullanabilmesi, şirketlerimizin kısa sürede yararlanabilmesi amacıyla Video CV formatı yaratılmış; böylece, hem engelli adaylarımız ön görüşmelere gitme zorunluluğundan kurtarılmış, hem de şirketlerimiz aynı anda birden çok adayı değerlendirme fırsatını elde etmiştir.

Geçen sürede, bir yandan yazılı ve görsel medyada yer alan haber ve röportajlar, diÄŸer taraftan sosyal aÄŸlar üzerinden iletiÅŸim kuran gönüllü engellilerimizin yoÄŸun çabaları ile çok sayıda engelli vatandaşımıza ulaşılmıştır. Yerel yönetimler ve engelli derneklerinin saÄŸladığı destekle özel etkinlikler yapılmış, kariyer günleri düzenlenmiÅŸ, fuarlarda standlar açılarak 10 binden fazla  adayın iletiÅŸim bilgilerinin yanı sıra yazılı ve görsel formatta CV’leri toplanmıştır.

Bütün CV’ler, adayların engel türleri ve oranları, profilleri ve eÄŸitimleri ile kariyer hedefleri doÄŸrultusunda tasnif edilmiÅŸ; önemli bir kısmına kiÅŸilik testleri de yaptırılarak kiÅŸisel dosyalar halinde ÅŸirketlerimizin seçme ve deÄŸerlendirme süreçlerine hazır hale getirilmiÅŸtir.